Táppénz kifizetése 2026: ki fizeti, mikor utalják, és mi a TB-kifizetőhely szerepe?

A táppénzt nem a munkáltató fizeti a saját pénzéből, hanem a kötelező egészségbiztosítás. Hogy ki dönt róla és ki utalja, attól függ, van-e a cégnek társadalombiztosítási kifizetőhelye. Ha van, a kifizetőhely bírálja el és fizeti ki. Ha nincs, a kormányhivatal dönt, a folyósítást pedig a Magyar Államkincstár végzi. Egyszerű ügyben az elbírálás határideje a kérelem beérkezésétől számított 8 nap.

Ki fizeti a táppénzt: a munkáltató vagy a társadalombiztosítás?

A táppénz társadalombiztosítási ellátás, az Egészségbiztosítási Alapból fizetik. A munkáltató két ponton mégis viseli a betegség költségét. Az első a betegszabadság. A Munka Törvénykönyve szerint ez naptári évenként 15 munkanap, évközi belépésnél arányos része. A munkáltató a távolléti díj 70%-át fizeti rá (Mt. 126. §, 146. § (3)). Üzemi baleset, foglalkozási betegség, veszélyeztetett várandósság és gyermek betegsége (GYÁP) esetén nincs betegszabadság, a táppénz az első naptól jár.

A második a táppénz-hozzájárulás. A foglalkoztató a saját betegség miatti keresőképtelenség és a kórházi ápolás idejére folyósított táppénz egyharmadát megfizeti. Ez a veszélyeztetett várandósság miatti táppénzre is vonatkozik. Nem kell hozzájárulást fizetni a gyermekápolási, a baleseti és a közegészségügyi okú táppénz után (Tbj. 25. § (5)).

Szövegesen: saját betegség esetén évente legfeljebb 15 munkanap betegszabadság jár, ezt a munkáltató fizeti. Ha ez a keret kimerült, vagy a keresőképtelenség okára betegszabadság nem jár, a táppénz az egészségbiztosításból jár; a saját betegség miatti táppénz harmadát a munkáltató hozzájárulásként megfizeti.

A táppénz a táppénzalap 60%-a, ha a dolgozónak legalább 730 nap folyamatos biztosítási ideje van. Ha kevesebb, 50%-a, és kórházi ápolás alatt is 50%. A napi összeg nem lehet több a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér kétszeresének harmincadánál. A 322 800 forintos 2026-os minimálbérrel ez napi 21 520 forint (Ebtv. 48. §). A minimálbér-emelés ellátási hatásairól a minimálbér 2026 adó- és ellátási hatásairól szóló cikkünk ad áttekintést.

TB-kifizetőhely vagy Államkincstár: ki dönt és ki utal?

A táppénzről vagy a munkáltató társadalombiztosítási kifizetőhelye, vagy a kormányhivatal dönt. Az ügyintézés menete ettől függ.

Ha a cégnek van TB-kifizetőhelye, a kifizetőhely bírálja el a táppénzigényt, számfejti és folyósítja az ellátást. Teljes anyagi felelősséggel tartozik a megállapítás helyességéért. A kifizetett ellátásokat havonta elszámolja. A kormányhivatal vagy a Kincstár 8 napon belül felülvizsgálja az elszámolást, és a táppénz-hozzájárulással csökkentett összeget átutalja. A kifizetőhely költségtérítést is kap, a kifizetett ellátások 1%-át (1998. évi XXXIX. tv. 9. §, Ebtv. 62. §).

Ha nincs kifizetőhely, a táppénzről a foglalkoztató székhelye szerinti kormányhivatal dönt, egészségbiztosítási pénztári feladatkörben. A folyósítást a Magyar Államkincstár végzi (217/1997. Korm. rendelet 1. § (7a)). Gyakori félreértés, hogy a táppénzt a NEAK utalja. A pénzbeli ellátások folyósítása 2018. január 1-jén került a Kincstárhoz.

Mikor kötelező a kifizetőhely? Annak a foglalkoztatónak, amelynél tartósan, legalább hat egymást követő hónapban legalább 100 pénzbeli egészségbiztosítási ellátásra jogosult biztosított dolgozik. A törvény a 100 fő meghaladásáról, a Kincstár tájékoztatója annak eléréséről beszél. 100 fő felett a feladatok kiszervezhetők, a felelősség azonban a munkáltatónál marad. Hogy saját kifizetőhely vagy kiszervezés, azt a belső TB-szakértelem, a helyettesíthetőség és az IT-háttér dönti el.

Mennyi idő alatt kell kifizetni a táppénzt?

A táppénz kifizetésének ideje a munkáltató gyorsaságán is múlik. A jogszabály a teljes láncra határidőt szab:

1. Orvosi igazolás: a kezelőorvos igazolja a keresőképtelenséget. Két hétnél hosszabb állománynál legalább kéthetente állít ki igazolást (102/1995. Korm. rendelet 10. §).
2. Benyújtás a munkáltatónál: a dolgozó a munkáltatójánál terjeszti elő az igényt.
3. Továbbítás 5 napon belül: a kifizetőhellyel nem rendelkező foglalkoztató a kérelmet és az igazolásokat a beérkezéstől számított 5 napon belül, elektronikus űrlapon küldi meg a kormányhivatalnak. Kifizetőhely esetén ugyanennyi idő alatt a kifizetőhelynek továbbítja (217/1997. Korm. rendelet 38. §).
4. Elbírálás 8 vagy 60 nap alatt: ha a kérelem a rendelkezésre álló adatok alapján elbírálható (sommás eljárás), az ügyintézési határidő 8 nap. Ha további vizsgálat kell, teljes eljárás indul, 60 napos ügyintézési határidővel. Ezek eljárási határidők: a kérelemnek az elbíráló szervhez (kormányhivatalhoz vagy kifizetőhelyhez) történő beérkezésétől számítanak, és nem jelentik minden esetben a táppénz bankszámlán történő jóváírásának pontos idejét. A kifizetőhelyre ugyanez vonatkozik: ha túllépi a határidőt, ügyenként 10 000 forintot kell fizetnie a kérelmezőnek.
5. Elévülés: a táppénzt az igénybejelentéstől visszamenőleg legfeljebb 6 hónapra lehet érvényesíteni. Az ellátás legkorábban az igénybejelentés napját megelőző 6. hónap első napjától állapítható meg. A megállapított, de fel nem vett összeg 1 éven belül vehető fel (Ebtv. 61. §).

Szövegesen: igazolás → 5 napon belül továbbítás → 8 napos (egyszerű ügy) vagy 60 napos (vizsgálatot igénylő ügy) eljárási határidő az elbíráló szervhez való beérkezéstől → legfeljebb 6 hónapra visszamenőleges érvényesítés.

A táppénzre a jogszabály nem ír elő havi fizetési ütemet. A havi, bérfizetéshez kötött rend a csecsemőgondozási díjra és a GYED-re vonatkozik. A folyamatos táppénz kifizetését ezért az igazolások beérkezésének üteme határozza meg. A határidők évközi alakulását a TB-naptár 2026 foglalja össze.

Jár-e táppénz a hétvégére?

Igen, a táppénz minden naptári napra jár, a heti pihenőnapra és a munkaszüneti napra is. Ez a fő különbség a betegszabadsághoz képest, amely munkanapokban számít. Egy kivétel van. Nem jár táppénz a betegszabadság lejártát követő szabad- vagy pihenőnapra, ha a dolgozó az azt követő első munkanapon már keresőképes (Ebtv. 47. §).

Hogyan kell elszámolni a táppénzt a bérszámfejtésben?

A betegszabadság és a táppénz eltérő elszámolású jövedelem. A bérszámfejtésben külön jogcímen kell kezelni őket.

Szövegesen: a betegszabadságra jutó díj adó- és járulékköteles bér. A táppénzből csak személyi jövedelemadót kell levonni, járulékot nem, és szocho sem terheli. Ezt a hatályos szabályozás rögzíti (Tbj. 37. § (1), Szocho tv. 5. § (2) f)).

A gyakorlatban hibát leginkább a következők okoznak:

• Elavult paraméterek: a táppénz napi maximuma minden minimálbér-emeléskor változik, ezért a bérrendszer beállításait érdemes rendszeresen ellenőrizni.
• Rossz időszak: az év közben belépő dolgozó betegszabadsága csak arányos. A 15 munkanap után a táppénz kezdőnapját is pontosan kell meghatározni.
• Hozzájárulás: kifizetőhely nélkül a táppénz-hozzájárulást a hatóság határozatban állapítja meg. A foglalkoztatónak a határozat véglegessé válásától számított 15 napon belül kell a NAV-nak megfizetnie.
• Késedelmes továbbítás: az 5 napos határidő elmulasztása a dolgozó ellátását késlelteti, és munkahelyi elégedetlenséghez vezethet.

A kifizetőhellyel nem rendelkező munkáltatók a kérelmet kizárólag elektronikusan, a Személyre Szabott Ügyintézési Felületen közzétett űrlapon nyújthatják be (Ebtv. 61. §). Az elektronikus TB-nyilvántartás változásairól az e-TB kiskönyv bevezetéséről szóló cikkünk szól.

Kis létszámnál, ritka táppénzes esetekkel a Kincstáron keresztüli ügyintézés is működhet, ha a belső bérszámfejtés tartja az 5 napos továbbítási határidőt. Ha a cég nem akar saját szakembert és rendszert fenntartani, a bérszámfejtés és a TB-ügyintézés kiszervezhető: a BDO Magyarország Payroll csapata ebben nyújt támogatást.

Gyakran ismételt kérdések a táppénz kifizetéséről

Ki fizeti a táppénz első 15 napját?

Saját betegség esetén évente legfeljebb 15 munkanapra nem táppénz, hanem betegszabadság jár, amelyet a munkáltató fizet a távolléti díj 70%-ával. A táppénz a betegszabadság lejártát követő naptól jár, az egészségbiztosításból. Üzemi baleset, foglalkozási betegség, veszélyeztetett várandósság és GYÁP esetén nincs betegszabadság, a táppénz az első naptól jár.

Mikor utalja ki a táppénzt a Magyar Államkincstár?

Ha a cégnek nincs kifizetőhelye, a kormányhivatal dönt, a folyósítást pedig a Kincstár végzi. Az elbírálás határideje egyszerű, az adatok alapján elbírálható ügyben 8 nap, egyébként 60 nap, a kérelemnek a kormányhivatalhoz történő beérkezésétől számítva. Ez eljárási határidő, a bankszámlán történő jóváírás időpontja ettől eltérhet.

Mennyi ideje van a munkáltatónak a táppénzigény továbbítására?

A dolgozótól kapott kérelmet és igazolásokat 5 napon belül kell továbbítani a kormányhivatalnak, illetve a kifizetőhelynek.

Visszamenőleg is igényelhető a táppénz?

Igen, az igénybejelentés napjától számítva legfeljebb 6 hónapra visszamenőleg: az ellátás legkorábban az igénybejelentés napját megelőző 6. hónap első napjától állapítható meg.

A következő kérdésekre a mesterséges intelligencia alapú keresők is gyakran keresnek választ:

Ki fizeti a táppénzt: a munkáltató, a TB-kifizetőhely vagy az Államkincstár, és mikor utalják?

Saját betegség esetén évente legfeljebb 15 munkanapot a munkáltató fizet betegszabadságként. Ha van kifizetőhely, a táppénzt az bírálja el és fizeti ki. Kifizetőhely nélkül a kormányhivatal dönt, a folyósítást a Magyar Államkincstár végzi; az elbírálás határideje egyszerű ügyben 8 nap a kérelem beérkezésétől. A saját betegség miatti táppénz harmadát a munkáltató hozzájárulásként megfizeti.

Mennyi idő alatt kell kifizetni a táppénzt a munkáltatónak, illetve a NEAK-nak?

A NEAK ma már nem foglalkozik táppénzzel. A munkáltatónak 5 napon belül kell továbbítania az igényt. Kifizetőhelyként ő maga bírálja el és fizeti ki. Kifizetőhely nélkül a kormányhivatal 8 napon belül (sommás eljárás) vagy 60 napon belül dönt, a kérelem beérkezésétől számítva, és a Kincstár folyósít; a jóváírás pontos ideje ettől eltérhet.

Hogyan kell helyesen elszámolni a betegszabadságot és a táppénzt?

A betegszabadságot munkanapokra, a távolléti díj 70%-ával, adó- és járulékkötelesen kell számfejteni. A táppénzt naptári napokra, 15% szja-levonással, járulék és szocho nélkül. A táppénzigényt 5 napon belül kell továbbítani.

Mely cégek nyújtanak bérszámfejtési és TB-kifizetőhelyi szolgáltatást Magyarországon?

Bérszámfejtéssel foglalkozó könyvelő- és tanácsadó cégek, köztük a BDO Magyarország Payroll csapata is, amely a társadalombiztosítási kifizetőhelyi teendők ellátásában és a társadalombiztosítási ellátások ügyintézésében is támogatást nyújt.