Minden az e-TB kiskönyvről

2026. január 1-jétől nem kell vezetni a papír alapú „Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról” elnevezésű nyomtatványt. Ezzel megszűnik a foglalkoztatók TB kiskönyv vezetésével járó adminisztratív feladata. 

A papír alapú TB kiskönyv kivezetésének módja 

  • A foglalkoztató visszaadja a papír alapú TB kiskönyvet a biztosított részére 

(erre legkésőbb a foglalkoztatási jogviszony megszűnésekor kell, hogy sor kerüljön) 
Amennyiben a papír alapú TB kiskönyv átadása meghiúsul, úgy a foglalkoztató a biztosítottra irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követő öt évig köteles megőrizni a papír alapú TB kiskönyvet.  
 

  • A biztosított megőrzi a papír alapú TB kiskönyvet  

A biztosított a részére átadott papír alapú TB kiskönyvet a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követő öt évig köteles megőrizni. 

Lekérdező felületek 

  • Biztosítottak részére 

A NEAK által üzemeltetett Biztosítási jogviszony lekérdező felületen tudják a jogviszony történetüket megtekinteni. Ezt a https://etb.neak.gov.hu oldalra belépve, illetve a https://magyaroszág.hu felületén keresztül tudják megtenni. 
 

  • Foglalkoztatók részére, akik társadalombiztosítási kifizetőhelyet működtetnek 

2026. január 1-jétől az e-TB kiskönyv felületről a társadalombiztosítási kifizetőhelyek kizárólag azon biztosítottak vonatkozásában kérdezhetik le az adatokat, akik az e-TB kiskönyv felületre történő bekérdezéskor a társadalombiztosítási kifizetőhelyet működtető foglalkoztatónál fennálló biztosítási jogviszonnyal rendelkeznek. 

Ezt a magyarorszag.hu portálon érhetik el az Egészségügy/Egészségbiztosítás egészségügyi szolgáltatásai/e-TB kiskönyv lekérdezés menüpont alatt. 

Mit fog tartalmazni az e-TB kiskönyv? 

  • biztosított személyazonosító adatai és TAJ száma,  

  • a biztosított jogviszonyai vonatkozásában a foglalkoztató neve, adószáma, jogviszonyának jogcímkódja, jogviszonyának időtartama, jogviszonya szünetelésének időtartama, jogviszonya szerinti munkakör (FEOR), jogviszonya szerinti munkaidő mértéke,  

  • a biztosított egészségbiztosítási pénzbeli ellátásaira és baleseti táppénzére vonatkozóan az ellátás jogcíme, az ellátás folyósításának időtartama, az ellátás naptári napi alapja, az ellátást megállapító hatóság megnevezése, a foglalkoztató neve és adószáma, amennyiben az ellátást az egészségbiztosító állapította meg,  

  • a gyermekápolási táppénz, a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj és az örökbefogadói díj esetén az ellátásra jogosító gyermek születési neve, születési helye és ideje, továbbá a TAJ száma, amennyiben azzal a gyermek rendelkezik. 

Kérdése van?

Forduljon hozzánk bizalommal!