Minimálbér 2026: kapcsolódó adó- és ellátási hatások
Minimálbér 2026: kapcsolódó adó- és ellátási hatások
A 2025. december 23. napján kihirdetett kormányrendelet alapján 2026. január 1-jétől emelkedik a kötelező legkisebb munkabér. A minimálbér bruttó összege 322 800 forintra, a garantált bérminimum bruttó 373 200 forintra nő.
A változás nem kizárólag a bérezést érinti: számos, jogszabályban a minimálbérhez kötött adózási határérték, juttatás és társadalombiztosítási ellátás összege is módosul. A felsorolás nem teljes, de kiemeltünk pár részletet, ami gyakrabban előfordul.
SZJA-törvényhez kapcsolódó hatások
A minimálbér emelkedésével nőnek az SZJA-törvényben meghatározott, bérszinthez kötött összegek. Ennek megfelelően emelkedik a személyi kedvezményhavi összege, mivel annak mértéke a minimálbér 1/3-a, száz forintra kerekítve.
Szintén változik az adóelőleg- és egyéb levonások alsó korlátja: a munkáltató továbbra sem csökkentheti a munkavállaló nettó kifizetését a minimálbér 50 százaléka alá. A magasabb minimálbér miatt ez az összeg 2026-ban emelkedik.
A minimálbér növekedése hatással van több, adómentes vagy egyes meghatározott juttatásként adózó juttatás értékhatárára is.
2026-ban:
Szintén változik az adóelőleg- és egyéb levonások alsó korlátja: a munkáltató továbbra sem csökkentheti a munkavállaló nettó kifizetését a minimálbér 50 százaléka alá. A magasabb minimálbér miatt ez az összeg 2026-ban emelkedik.
A minimálbér növekedése hatással van több, adómentes vagy egyes meghatározott juttatásként adózó juttatás értékhatárára is.
2026-ban:
- a csekély értékű ajándék alkalmanként adható összege a minimálbér 10 százaléka, azaz 32 280 forint, évente legfeljebb három alkalommal egyes meghatározott juttatásként adózik,
- a kulturális szolgáltatásra (pl. színház-, múzeumbelépő),
- a sporteseményre szóló belépő, valamint
- az állatkerti belépő
adómentes értékhatára szintén a minimálbérhez kötötten emelkedik, mivel a minimálbér összegéig adómentesen adhatóak.
E juttatások tervezése során 2026-ban már az új értékhatárokkal szükséges számolni.
E juttatások tervezése során 2026-ban már az új értékhatárokkal szükséges számolni.
Társadalombiztosítási ellátások: GYED és táppénz
A minimálbér emelkedése közvetetten hatással van egyes társadalombiztosítási ellátások maximális összegére is.
- A GYED maximális havi összege a minimálbér kétszeresének 70 százalékához igazodik, így 2026-ban a felső plafon emelkedik.
- A táppénz napi maximuma szintén a minimálbérhez kötött (minimálbér kétszeresének harmincad része), ezért annak felső határa is nő az új bérszinttel összhangban.
A változás elsősorban a magasabb jövedelmű, illetve a maximált ellátásra jogosult biztosítottakat érinti.
Egyéb, minimálbérhez kötött kötelezettségek
A minimálbér emelése érinti a rehabilitációs hozzájárulás összegét is, mivel annak éves mértéke a minimálbér kilencszerese. Ennek következtében 2026-ban a hozzájárulás összege tovább emelkedik azon munkáltatók esetében, amelyek nem teljesítik a kötelező foglalkoztatási szintet.
Összegzés
A 2026-os minimálbér- és garantált bérminimum-emelés túlmutat a bérkifizetéseken: több adózási határérték, egyes meghatározott juttatás, valamint társadalombiztosítási ellátás összege automatikusan módosul. A munkáltatók számára ezért indokolt a bér-, juttatási és közteher-tervezés felülvizsgálata az új év elején.
Kérdése van?
KAPCSOLATBA LÉPEK