A beosztotti pozíciók esetében jellemzően a hirdetések és az adatbázis-alapú keresés kombinációját alkalmazzuk. Speciális szaktudást igénylő területeken ezt direkt kereséssel egészítjük ki, míg felsővezetői pozíciók esetében a hangsúly a célzott direkt keresésen és a kiterjedt szakmai kapcsolati hálón van. Ezt szükség esetén jól célzott offline megjelenésekkel is támogatjuk.

Tanácsadóink széles körű kapcsolatrendszerének köszönhetően a releváns jelöltek gyorsan és hatékonyan beazonosíthatók. Emellett korábbi jelöltjeink és üzleti partnereink ajánlásai is értékes forrásai lehetnek a megfelelő szakemberek megtalálásának.