Munkaügyi és munkajogi tanácsadás

Szakértői csapatunk átfogó tapasztalattal rendelkezik a munkajog valamennyi területén, és teljes körű támogatást nyújt a következőkben:

• Munkaszerződések és megállapodások elkészítése, véleményezése

• Munkajogi szabályzatok kialakítása, aktualizálása

• Munkáltatói és munkavállalói intézkedések előkészítése

• Jogszabályváltozásokhoz igazított szerződésmódosítás

• Munkaviszony megszüntetésének jogszerű lebonyolítása (felmondás, közös megegyezés)

• Jogviszonyok keletkezésével és megszűnésével kapcsolatos tanácsadás – alkalmazotti és vezetői szinten is

• Csoportos létszámleépítések előkészítése, lebonyolítása

• Vezetői és tanulmányi szerződések kidolgozása

• Kollektív szerződések kezelése (megkötés, módosítás, megszüntetés)

• Kollektív munkaügyi viták rendezése

• Üzemi tanáccsal és üzemi megállapodásokkal kapcsolatos tanácsadás

• Külföldi munkavállalók foglalkoztatásának engedélyeztetése

• Munkahelyi kiszervezés, alkalmi munkavállalás

• Munkaügyi jogvitákban való képviselet (peres és egyeztetési eljárások)

Fókuszban az atipikus foglalkoztatási formák:
Tanácsadást nyújtunk a rugalmas foglalkoztatási lehetőségekkel kapcsolatban is: részmunkaidő, távmunka, határozott idejű munkaviszony, munkaerő-kölcsönzés, önfoglalkoztatás, bedolgozás, alkalmi és szezonális munka.