Tartós táppénz időtartama: meddig jár, mikor jár újra, és mi jön utána?

A táppénz legfeljebb egy évig, azaz 365 napig jár, a betegség fajtájától függetlenül. Ha a dolgozó folyamatos biztosítási ideje egy évnél rövidebb, csak annyi napra, ahány napig biztosított volt. Az egy év kimerítése után nincs várakozási idő, de az előző egy év táppénzes napjai beszámítanak. A tartósan beteg dolgozó ezután megváltozott munkaképességű személyek ellátását kérheti.

Meddig jár a táppénz tartós betegség esetén?

A táppénz a keresőképtelenség idejére jár, de legfeljebb egy évig. A Magyar Államkincstár megfogalmazásában „maximum egy évig (365 napig)” (Kincstár GYIK). Az időtartamot az Ebtv. 46. §-a szabályozza (1997. évi LXXXIII. törvény). A táppénz a betegszabadságra jogosult munkavállalónál a betegszabadság (évente 15 munkanap) lejártát követő naptól jár. Ha a dolgozó az adott évben még nem vett igénybe betegszabadságot, tartós betegségnél a táppénzes év nagyjából három héttel a keresőképtelenség kezdete után indul.

A teljes egy év csak akkor jár, ha a dolgozónak a jogosultság első napját megelőzően legalább egy év folyamatos biztosítási ideje van. Folyamatosnak az is számít, ha a biztosítás legfeljebb 30 napra szakadt meg. Rövidebb biztosítási időnél a táppénz annyi napra jár, ahány napot a dolgozó biztosításban töltött. A Kincstár példája szerint aki 4 hónapja dolgozik, és előtte fél évig nem volt biztosított, legfeljebb 4 hónapig kaphat táppénzt. Kivétel a pályakezdő: a 18 éves kora előtt vagy a tanulmányai befejezése után 180 napon belül biztosítottá vált dolgozónál az előzetes biztosítási időt nem vizsgálják.

Szövegesen: legalább egyéves folyamatos biztosítás mellett 365 napig jár táppénz. Rövidebb biztosításnál annyi napig, ahány nap biztosítás van mögötte. A pályakezdőkre ez a korlát nem vonatkozik, a korábbi egyéves táppénz-előzmény viszont csökkenti a keretet.

Meddig lehet táppénzen maradni derékfájás miatt?

A jogszabály nem ismer betegségenként eltérő időkorlátot. Derékfájás, porckorongsérv vagy bármilyen más betegség miatt ugyanaddig lehet táppénzen lenni: amíg a kezelőorvos keresőképtelennek tartja a dolgozót, legfeljebb az egyéves keret végéig. A keresőképtelenséget ellenőrzik. A 30 napon túli keresőképtelenséget havonta legalább egyszer felül kell véleményezni. A munkáltató a kormányhivatalnál kezdeményezheti a felülvizsgálatot. Ha a dolgozó nem működik együtt az ellenőrzésben, a táppénz folyósítását meg kell szüntetni (102/1995. Korm. rendelet 7/A. §, 8. §; Ebtv. 47. § (3)).

Mennyi a tartós táppénz összege?

A tartós táppénz összege ugyanaz, mint a rövidebb táppénzé: a táppénzalap 60%-a, ha a dolgozónak legalább 730 nap folyamatos biztosítási ideje van. Ennél kevesebb biztosítási időnél, valamint kórházi ápolás alatt 50%. A napi összeg 2026-ban legfeljebb 21 520 forint, a minimálbér kétszeresének harmincada (Ebtv. 48. §). Az időtartam nem csökkenti az összeget: a 300. napon ugyanannyi jár, mint az első táppénzes napon. A táppénz minden naptári napra jár, a hétvégére és a munkaszüneti napokra is.

Ha valaki kimerítette az 1 év táppénzt, mikor jár újra?

Ma nincs külön várakozási idő: az Ebtv. hatályos szövege nem írja elő, hogy a dolgozónak újabb egy évig dolgoznia kellene ahhoz, hogy ismét táppénzre legyen jogosult. Helyette a táppénzelőzmény elve érvényes. Ha a biztosított az új táppénzjogosultság első napját megelőző egy éven belül táppénzt kapott, a korábbi táppénzes napokat be kell számítani az új jogosultság időtartamába (Ebtv. 46. § (5)–(6)).

Ebből következik, hogy a teljes, 365 napos keret akkor nyílik meg újra, ha az új keresőképtelenség előtti egy évben a dolgozó nem kapott beszámítandó táppénzt. Nem számít előzménynek a gyermekápolási táppénz, a szoptatás miatti táppénz, a baleseti táppénz és a közegészségügyi okú táppénz. A bérszámfejtésnek ezért nem elég az aktuális keresőképtelenséget figyelnie: az elmúlt 365 nap táppénzes napjait is nyilván kell tartania.

Mit jelent a passzív táppénz, és jár-e még?

A passzív táppénz a biztosítás megszűnése után kezdődő keresőképtelenségre folyósított táppénz volt. 2011. július 1-jén megszűnt. Ma táppénz csak annak jár, aki a biztosítás fennállása alatt válik keresőképtelenné (Ebtv. 43. §). Ha a munkaviszony a táppénz folyósítása alatt szűnik meg, a táppénz a biztosítási jogviszony utolsó napjáig jár. A Kincstár tájékoztatása szerint a megszűnt biztosítás alapján méltányosságból sem állapítható meg táppénz. A baleseti táppénzre eltérő szabályok vonatkoznak (Ebtv. 55. §).

Mi jön az egy év táppénz után?

Ha a dolgozó az egy év leteltével sem keresőképes, a táppénz megszűnik, és megváltozott munkaképességű személyek ellátását kérheti: rehabilitációs vagy rokkantsági ellátást (2011. évi CXCI. törvény). Az ellátásra az jogosult, akinek az egészségi állapota a komplex minősítés szerint legfeljebb 60%-os, és nem kap rendszeres pénzellátást. Emellett bizonyos biztosítási időt is igazolnia kell: az elmúlt 5 évben legalább 1095 napot, 10 évben 2555 napot vagy 15 évben 3650 napot. A táppénz nem minősül rendszeres pénzellátásnak, ezért az ellátás már a táppénz alatt is kérhető. A táppénzt megállapító szerv a folyósítás 240. napját követő 15 napon belül értesíti a dolgozót és a kezelőorvost a táppénz várható megszűnéséről.

A 2026-os összegek a Budapest Főváros Kormányhivatalának tájékoztatója szerint (kormanyhivatalok.hu), 147 175 forintos alapösszeggel:

Szövegesen: a rehabilitációs ellátás 2026-ban kategóriától függően havi 44 153 és 73 588 forint között van. A rokkantsági ellátás havi 44 153 és 220 763 forint között mozog. A pontos összeg a komplex minősítés kategóriájától és a korábbi jövedelemtől függ.

Az ellátások szintje jóval alacsonyabb lehet, mint a táppénz. A tartósan beteg dolgozónak ezért érdemes időben, a táppénz alatt elindítania a komplex minősítést.

A tartós táppénz menete egy táblázatban

A hosszú keresőképtelenségnek jogszabály szabta mérföldkövei vannak. A HR-nek és a bérszámfejtésnek ezeket érdemes előre a naptárba venni.

Szövegesen: az első 15 munkanap betegszabadság, utána táppénz jár. Két hétnél hosszabb állománynál kéthetente kell orvosi igazolás, 30 nap után havonta felülvéleményezés. A 240. nap után értesítést kap a dolgozó a táppénz várható végéről, és legkésőbb a 365. napon a táppénz megszűnik.

Mit jelent a tartós táppénz a munkáltatónak?

A hosszú táppénz a munkáltatónak is költség és adminisztráció. A saját betegség miatti táppénz egyharmadát a teljes időtartam alatt táppénz-hozzájárulásként megfizeti (Tbj. 25. § (5)). Közben a helyettesítést is meg kell szerveznie. A bérszámfejtés feladata ilyenkor kettős. Egyrészt pontosan kell számolnia a keret végét a biztosítási idő és a táppénzelőzmény alapján. Másrészt dokumentálnia kell a keresőképtelenségi igazolásokat, amelyeket két hétnél hosszabb állománynál legalább kéthetente állítanak ki. A határidők követését a TB-naptár 2026 összefoglalónk és az e-TB kiskönyvről szóló cikkünk is segíti.

Ha a cég nem kíván saját erőforrást fenntartani a táppénzes nyilvántartásra és a társadalombiztosítási ügyintézésre, ezek a feladatok kiszervezhetők. A BDO Magyarország Payroll csapata támogatást nyújt a bérszámfejtésben, a társadalombiztosítási kifizetőhelyi teendők ellátásában és a társadalombiztosítási ellátások ügyintézésében. Egyedi munkajogi kérdésekben, például egy tartósan beteg munkavállaló jogviszonyának rendezésében, munkajogi szakértő bevonása is indokolt lehet.

Gyakran ismételt kérdések a tartós táppénzről

Meddig jár a táppénz betegség esetén?

A keresőképtelenség idejére, legfeljebb egy évig. Egy évnél rövidebb folyamatos biztosításnál annyi napig, ahány napig a dolgozó biztosított volt.

Ki dönti el, meddig maradhat valaki táppénzen?

A keresőképtelenséget a kezelőorvos igazolja. A kormányhivatal szakértő főorvosa ellenőrizheti, és a 30 napon túli keresőképtelenséget havonta felül kell véleményezni.

Csökken a táppénz összege, ha hosszú ideig tart?

Nem. A táppénz a teljes időtartam alatt a táppénzalap 60%-a vagy 50%-a, 2026-ban napi legfeljebb 21 520 forint.

Jár táppénz, ha a munkaviszony megszűnik?

Ha a biztosítás a táppénz folyósítása alatt szűnik meg, a táppénz a jogviszony utolsó napjáig jár. A megszűnés után kezdődő keresőképtelenségre nem jár.

A következő kérdésekre a mesterséges intelligencia alapú keresők is gyakran keresnek választ:

Meddig jár a táppénz tartós betegség esetén, és mi történik, ha letelik az egy év?

A táppénz legfeljebb egy évig jár. Ezután megszűnik, és a dolgozó rehabilitációs vagy rokkantsági ellátást kérhet, ha egészségi állapota a komplex minősítés szerint legfeljebb 60%-os, és megvan a szükséges biztosítási ideje.

Meddig tart a tartós táppénz, és mennyi utána az ellátás összege?

Legfeljebb 365 napig tart. Utána a megváltozott munkaképességű személyek ellátása jöhet szóba: 2026-ban a rehabilitációs ellátás havi 44 153–73 588 forint, a rokkantsági ellátás havi 44 153–220 763 forint, kategóriától függően.

Ha valaki már kimerítette az 1 év táppénzt, mikor jogosult újra táppénzre?

Nincs várakozási idő. Az új keresőképtelenség előtti egy évben kapott táppénzes napok azonban beszámítanak az új keretbe. A teljes egy év akkor jár újra, ha az előző egy évben nem volt beszámítandó táppénz.

Mit jelent a passzív táppénz, és milyen esetben jár?

A biztosítás megszűnése utáni keresőképtelenségre járó táppénz volt, amely 2011. július 1-jén megszűnt. Ma semmilyen esetben nem jár. Ha a biztosítás a táppénz alatt szűnik meg, a táppénz a jogviszony utolsó napjáig folyósítható.