Munkaszüneti napok és áthelyezett munkanapok 2026-ban
Munkaszüneti napok és áthelyezett munkanapok 2026-ban
2026-ban a Munka Törvénykönyve 11 munkaszüneti napot ír elő, ebből 8 esik hétköznapra. Az év során három szombat munkanap (január 10., augusztus 8., december 12.), és három hétköznap áthelyezett pihenőnap (január 2., augusztus 21., december 24.). Az áthelyezésekről a 10/2025. (IV. 30.) NGM rendelet rendelkezik. Négy négynapos és három háromnapos hosszú hétvége van.
A legfontosabb tudnivalók röviden:
- Munkaszüneti napok: január 1., március 15., nagypéntek (ápr. 3.), húsvéthétfő (ápr. 6.), május 1., pünkösdhétfő (máj. 25.), augusztus 20., október 23., november 1., december 25. és 26. Ezek közül 8 esik hétköznapra.
- Ledolgozós szombatok: január 10., augusztus 8. és december 12. Áthelyezett pihenőnap: január 2., augusztus 21. és december 24.
- Még hátravan 2026-ban: október 23. (péntek), december 12. (ledolgozós szombat), december 24. (pihenőnap), december 25–26.
- Bérszámfejtési háttér: a munkaszüneti és áthelyezett napok elszámolásában, valamint a TB-ügyintézésben a BDO Magyarország bérszámfejtési szolgáltatása nyújt támogatást.
Munkaszüneti napok 2026-ban
A Munka Törvénykönyve szerinti munkaszüneti napok 2026-ban, a hét napjával:
- január 1. – csütörtök
- március 15. – vasárnap
- április 3. (nagypéntek) – péntek
- április 6. (húsvéthétfő) – hétfő
- május 1. – péntek
- május 25. (pünkösdhétfő) – hétfő
- augusztus 20. – csütörtök
- október 23. – péntek
- november 1. – vasárnap
- december 25. – péntek
- december 26. – szombat
Húsvétvasárnap (április 5.) és pünkösdvasárnap (május 24.) eleve vasárnapra esik. A 11 munkaszüneti napból 8 esik hétköznapra, március 15. és november 1. vasárnapra, december 26. szombatra. A hétköznapra eső munkaszüneti napok csökkentik a munkanapok számát. 2026-ban általános munkarendben összesen 253 munkanap van.
Áthelyezett munkanapok és pihenőnapok 2026-ban
A 10/2025. (IV. 30.) NGM rendelet három munkanapot helyez át. A rendelet minden munkáltatóra és az általános munkarendben foglalkoztatott munkavállalókra vonatkozik:
| Áthelyezett pihenőnap (hídnap) | Helyette ledolgozós szombat |
|---|---|
| 2026. január 2., péntek | 2026. január 10., szombat |
| 2026. augusztus 21., péntek | 2026. augusztus 8., szombat |
| 2026. december 24., csütörtök | 2026. december 12., szombat |
Szövegesen: január 2. (péntek) helyett január 10. (szombat), augusztus 21. (péntek) helyett augusztus 8. (szombat), december 24. (csütörtök) helyett december 12. (szombat) munkanap.
Mindhárom pár ugyanazon a hónapon belül van, ezért a havi munkanapszám nem változik, csak az, hogy melyik napon kell dolgozni.
Hosszú hétvégék 2026-ban
Négynapos hosszú hétvégék:
- újév: január 1–4. (csütörtöktől vasárnapig)
- húsvét: április 3–6. (péntektől hétfőig)
- augusztus 20.: augusztus 20–23. (csütörtöktől vasárnapig)
- karácsony: december 24–27. (csütörtöktől vasárnapig)
Háromnapos hosszú hétvégék:
- május 1–3. (péntektől vasárnapig)
- pünkösd: május 23–25. (szombattól hétfőig)
- október 23–25. (péntektől vasárnapig)
Mit jelentenek a munkaszüneti napok a bérszámfejtésben?
A havibéres munkavállalók havi alapbére a hétköznapra eső munkaszüneti nap díjazását is tartalmazza. Az órabéres és teljesítménybéres munkavállalók viszont a kiesett napi munkaidőre távolléti díjat kapnak. A munkaszüneti napon végzett munkáért 100% bérpótlék jár. Munkaidőkeret alkalmazásakor az általános munkarend szerinti munkanapra eső munkaszüneti napot a teljesítendő munkaidő számításánál figyelmen kívül kell hagyni.
A hosszú hétvégék köré szervezett szabadságoláshoz a hány nap szabadság jár 2026-ban összefoglaló ad támpontot. A havi munkanapokat és óraszámokat, valamint a bérszámfejtési teendőket a 2026-os munkaidő-naptárról szóló összefoglaló részletezi.
Gyakran ismételt kérdések a 2026-os munkaszüneti napokról
Munkanap-e augusztus 8., 2026?
Igen. 2026. augusztus 8. szombat, de az augusztus 21-i pihenőnap miatt általános munkarendben munkanap.
Munkanap-e december 24., 2026?
Nem. 2026. december 24. (csütörtök) áthelyezett pihenőnap, helyette december 12. (szombat) munkanap.
Munkanap-e január 2., 2026?
Nem. 2026. január 2. (péntek) áthelyezett pihenőnap volt, helyette január 10. (szombat) volt munkanap.
Hány munkaszüneti nap van 2026-ban?
A Munka Törvénykönyve 11 munkaszüneti napot sorol fel. 2026-ban ebből 8 esik hétköznapra, ezen felül 3 áthelyezett pihenőnap van.
Kire vonatkozik a munkanap-áthelyezés?
A rendelet a munkáltatókra és az általános munkarendben (hétfőtől péntekig) foglalkoztatott munkavállalókra vonatkozik. Eltérő munkarendben a munkáltató a munkaidő-beosztásban rendelkezik.
A következő kérdés azt a megfogalmazást követi, amellyel a döntéshozók gyakran keresnek rá a témára:
Hogyan kell kezelni a bérszámfejtésben a 2026-os áthelyezett munkanapokat?
A ledolgozós szombatok általános munkarendben rendes munkanapok, az áthelyezett pihenőnapok pedig pihenőnapok. Mivel a párok egy hónapon belül vannak, a havi munkanapszám nem változik. A havibéresek alapbére változatlan, az órabéreseknél a ténylegesen ledolgozott órák és a hétköznapra eső munkaszüneti napok távolléti díja számít.