A jövő munkaereje

Fedezze fel a BDO Global 2023-as nemzetközi építőipari felmérési jelentését!

A Z generáció fontolgatja még, hogy építőipari karrierbe kezd? Hogyan tudnak az iparági vezetők gyakorlati fejlesztéseket végrehajtani, hogy kihasználják a Z generáció innovatív erejét? Milyen tehetségfejlesztési stratégiák segíthetnek szembenézni a modern kihívásokkal? Ezen, és még sok más aktuális kérdést hivatott megválaszolni a BDO nemzetközi hálózatának központja, a BDO Global.

A TEHETSÉGVÁLSÁG LEKÜZDÉSE

Az építőipar újrapozícionálása

A BDO-nál felismerjük a munkaerő-tervezés fontosságát, hogy a jövőre nézve sikeresen vonzzuk és megtartsuk a munkaerőt. Annak érdekében, hogy megértsük, milyen kihívásokkal kell szembenézniük ügyfeleinknek az építőiparban a tehetséghiánnyal és -szűkösséggel kapcsolatban, a BDO nemzetközi ingatlan- és építőipari szakértői csapata egy globálisan kiterjesztett kutatási projektet indított, hogy megvizsgálja az egyetemi hallgatók véleményét és hozzáállását az iparágban való elhelyezkedésről, valamint a vállalatok álláspontját és elvárásait a jövőbeli munkaerővel kapcsolatban.

A BDO NEMZETKÖZI FELMÉRÉSE

A BDO globális, 5 kontinens országaira kiterjedő felmérése kulcsfontosságú információkat mutat be arról, hogy mennyire vonzó az építőipari ágazat az új generáció számára, és hogyan alakítják a fiatal generáció értékei és nézetei a szemléletüket. A felmérés a jelenleg az ágazatban dolgozó szakemberek véleményét is összegyűjti.

A több mint 700 válaszadóval, globális és regionális elemzéssel rendelkező globális kutatási projektben több nemzetközi BDO cég is részt vett - mindegyik a saját piacát lefedve: Ausztrália, USA, Dél-Afrika, Kanada, Hollandia, Új-Zéland, Belgium, Norvégia és Brazília, valamint a Latin-Amerikai régió további 7 országa.

A felmérés eredményeit elemeztük és globális jelentésünkben publikáltuk, amely rávilágít a diákok és a vállalatok közötti nézeteltérésekre, miközben gyakorlati és hatékony fejlesztési lehetőségeket kínál az iparág vezetői számára.

Az építőipari vállalatoknak lehetőségük van arra, hogy korrigálják az ágazatról alkotott tévhiteket: az iparágnak erős mondanivalója van arra vonatkozóan, hogy vezető szerepet játszik a nettó nulla szén-dioxid-kibocsátásra való áttérés támogatásában, és ezt eredményesen kell tennie, hogy a Z generáció és a jövő munkaereje számára vonzóvá váljék.

Fedezze fel a BDO nemzetközi felmérési beszámolóját:

Adobe Acrobat Services PDF Embed API Sample (bdo.global)