Munkaügyi szolgáltatások
A BDO Magyarország HR Személyzeti Tanácsadó Kft. célkitűzése, hogy partnerei részére segítséget nyújtson a gyakran oly bonyolult munkaügyi kérdésekben, ezzel támogatva a napi munkáltatói döntések szakmai megalapozottságát.
A jogszabályok folyamatos figyelemmel kísérése nehéz feladat és ezek megsértése magas bírságösszegekkel, a közbeszerzésből való kizárással, valamint a pályázati lehetőségek elvesztésével jár.
Erre való tekintettel a BDO Magyarország HR Személyzeti Tanácsadó Kft. munkaügyi átvilágítás és audit, munkaügyi szerviz, munkaügyi tanácsadás, valamint munkaügyi ellenőrzésre felkészítő foglalkozások által kívánja támogatni partnerei munkaügyi gazdálkodásának racionalizálását.
MUNKAÜGYI ÁTVILÁGÍTÁS ÉS AUDIT
- A munkaügyi kockázatok értékelése munkaügyi ellenőrzések szempontrendszere és módszertana alapján.
- A munkaügyi tevékenység tételes és szúrópróbaszerű felülvizsgálata, a munkaügyi működés kritikus pontjainak feltárása.
MUNKAÜGYI SZERVIZ
- A munkaügyi audit során feltárt hiányosságok megszüntetésére teszünk javaslatot, mely lényegében az ügyfél helytelen munkaügyi gyakorlatának szervizelését jelenti.
MUNKAÜGYI TANÁCSADÁS (ÁLLANDÓ/ESETI)
- Eseti munkaügyi tanácsadás - munkaügyi problémák, munkaügyi válsághelyzetek tanácsadói támogatása.
- Állandó munkaügyi tanácsadás - folyamatos szakmai felügyelet és tanácsadói támogatás telefonon, email-en, személyesen.
MUNKAÜGYI ELLENŐRZÉSRE FELKÉSZÍTŐ FOGLALKOZÁSOK
- A foglalkozások célja, hogy a vezetők, középvezetők képesek legyenek kezelni az egyes munkaügyi döntések és lépések jogi kockázatát.
- A foglalkozások több egymásra épülő blokkból tevődnek össze, melyek összeállításánál az életszerűség és a gyakorlatban történő alkalmazhatóság fő szempontok.
- Tematika és a résztvevők alapján felsővezetőknek/középvezetőknek/munkavállalóknak szóló felkészítők.